Webde jaarlijkse vakantie: het recht heeft om niet te werken met behoud van loon; kort verzuim: het recht om bijvoorbeeld familiegebeurtenissen bij te wonen, eveneens met behoud van loon. Onbetaald verlof is slechts de toepassing van het principe ‘niet werken, dus geen loon’. De werknemer werkt niet en de werkgever moet geen loon betalen. WebVoor kortere afwezigheden op het werk voor privéredenen bestaan een reeks sociale verloven. Ze geven je de nodige tijd bv. bij de adoptie van een kind, voor de verzorging …

Remote Specialist Fraudebestrijding Sociale Zekerheid/ Sociaal ...

WebOm dwingende redenen kan je werknemer onbetaald verlof nemen. Dit soort verlof wordt ook wel omstandigheidsverlof, familiaal verlof, sociaal verlof of simpelweg verlof om … WebSociaal verlof, ook wel ‘verlof om dwingende reden’ genoemd, verleen je als er in de directe omgeving van je medewerker onverwacht iets gebeurt dat zijn aanwezigheid … hunger muskelaufbau

Klein verlet of

WebAnalyseer de financiele situatie van elk Belgisch bedrijf in enkele seconden. Met Fincheck kan je de financiele kerncijfers, bestuurders, vertegenwoordigers, investeerders, participaties, uittreksels uit het Belgisch Staatsblad en vestigingsadresen van elke Belgische onderneming bekijken. Met Fincheck kan je jaarrekeningen omzetten naar Excel en … WebTraductions en contexte de "familiaal of" en néerlandais-français avec Reverso Context : 40% daarvan (199 ondernemingen) verklaart een (meervoudig) familiaal of een op de ondernemers zelf gericht aandeelhouderschap te hebben. WebHet beantwoorden van sociaal-juridische vragen van klanten in samenwerking met onze juridische dienst; ... Bedrijf kenmerkt zich door een open en directe communicatie, en familiaal karakter. Intern zijn op lange termijn kansen om verder je carrière te ontplooien. Profiel. ... Geen collectief verlof. Adecco staat in voor rekrutering en selectie ... hunger njala